Smart kultura
SMART Kultura
gde zadovoljstvo gradi snagu
Gradimo snažnu
inženjersku kulturu
Mi smo softverska kompanija koja razvija prilagođena rešenja za startape, kompanije u razvoju i velike sisteme. Od backend arhitekture do sjajnog korisničkog iskustva – pretvaramo ideje u stabilne digitalne proizvode.
Mi gradimo
i rastemo zajedno
Tim se odlikuje snažnom saradnjom i međusobnim poštovanjem, što doprinosi stvaranju okruženja u kojem se ideje slobodno razmenjuju i implementiraju. U ovoj sinergiji međusobnog poverenja i stručnosti, naš zajednički uspeh postaje prirodni rezultat.
Unutar
naše kompanije
Otvorena komunikacija i inženjerska kultura. Verujemo u obe.
Radimo u agilnom okruženju koje omogućava našim timovima da se fokusiraju, brzo isporučuju i neprestano razvijaju. Bilo da ugovaraš poslove, pišeš kod ili vodiš sprint, tvoje ideje su važne i tvoj glas se čuje.
Negujemo timsko okruženje puno poverenja, gde zaposleni mogu da inoviraju, istražuju i uče.
Cenimo kvalitetan rad, promišljeno rešavanje problema i otvorenu razmenu mišljenja – jer tako nastaje sjajan tim koji raste.
„Uspešna prodaja rođena je iz autentičnosti – kada duboko verujemo u vrednost koju nudimo i tu strast prenosimo kroz svaki susret sa klijentima, rezultati dolaze prirodno, a odnosi prerastaju u partnerstva koja stvaraju trajnu vrednost za sve.“ Ivana Dobrić – Head of Sales & Marketing
„Napusti legacy, neguj kulturu učenja i deljenja znanja, održi transparentnost, oslobodi individualnu kreativnost kroz inovacije, klijente stavi u epicenter, fail fast – learn faster, lessons learned pretvori u pobedu – i kreiraj inovativna AI-driven rešenja — to je Smart tehnologija.“ Ljiljana Milikić – CTO
SMART kulturu
pokreću ljudi i njihove ideje
Mi smo SMART,
Gradimo hrabro, Uživamo u procesu
“U našoj kompaniji verujemo da pozitivna kultura nije stvorena besplatnim voćem, konzolama za igre ili luksuznim prostorom za rad. Iako ove pogodnosti mogu privući ljude, same po sebi ne čine radno mesto sjajnim. Ono što stvarno znači našim zaposlenima jeste autonomija u radu i mogućnost da biraju odakle rade, jasna očekivanja i dobro definisani procesi koji im omogućavaju uspeh. Naši lideri su tu da slušaju, podržavaju i inspirišu, dok pružamo stvarne prilike za profesionalni rast i razvoj.
Cenimo zaposlene kao ljude, ne samo kao radnike! Poverenje, fleksibilnost u privatnim situacijama i iskrena zahvalnost za njihov doprinos ključni su elementi naše korporativne kulture. Neformalnom atmosferom, otvorenom komunikacijom i tim-building aktivnostima stvaramo okruženje u kom se ceni saradnja i inovativno razmišljanje.”
Ivana Ružičić – CEO
